CZ                     EN

Personální poradenství

Záměrem personálních služeb poskytovaných Nicholson International je pomáhat klientům optimálně a dlouhodobě řešit situace související s
  • Nedostatečnou produktivitou práce
  • Zhoršenou interní komunikací
  • Zvýšenou fluktuací zaměstnanců
  • Potřebou změnit firemní kulturu - postoje a odpovědnost zaměstnanců
  • Nezdravou interní konkurencí
  • Organizačními změnami (spojenými např. s příchodem nového generálního či obchodního ředitele a optimalizací organizační struktury)
Našim klientům proto nabízíme služby, které pomohou odhalit podstatu problémů a realizovat opatření k jejich odstranění, případně pomohou realizovat nepravidelné personální činnosti, kdy externí partner může sehrát roli prostředníka. Nejčastější služby mimo oblast přímého vyhledávání jsou následující:
  • Průzkum spokojenosti zaměstnanců
  • Průzkum odměňování a nefinančních benefitů
  • Personální audit a analýza pracovních pozic
  • Tvorba popisů pracovních míst
  • Příprava manažerských i běžných pracovních smluv, s přizpůsobením se specifikům vlastníka společnosti
  • Outplacement / Umístění na trhu práce
  • Možnost dočasného zaměstnání (u startup projektů)