Personální poradenství

Záměrem personálních služeb poskytovaných Nicholson International je pomáhat klientům optimálně a dlouhodobě řešit situace související s

• Nedostatečnou produktivitou práce
• Zhoršenou interní komunikací
• Zvýšenou fluktuací zaměstnanců
• Potřebou změnit firemní kulturu - postoje a odpovědnost zaměstnanců
• Nezdravou interní konkurencí
• Organizačními změnami (spojenými např. s příchodem nového generálního či obchodního ředitele a optimalizací organizační struktury)

Našim klientům proto nabízíme služby, které pomohou odhalit podstatu problémů a realizovat opatření k jejich odstranění, případně pomohou realizovat nepravidelné personální činnosti, kdy externí partner může sehrát roli prostředníka. Nejčastější služby mimo oblast přímého vyhledávání jsou následující:

• Průzkum spokojenosti zaměstnanců
• Průzkum odměňování a nefinančních benefitů
• Personální audit a analýza pracovních pozic
• Tvorba popisů pracovních míst
• Příprava manažerských i běžných pracovních smluv, s přizpůsobením se specifikům vlastníka společnosti
• Outplacement / Umístění na trhu práce
• Možnost dočasného zaměstnání (u startup projektů)